Frank Lansbergen
Terug naar homepage >>Frank Lansbergen
Je kennis en ervaringen over coachen en counsellen delen met mensen die zich op dit vlak willen ontwikkelen, is wel een van de leukste activiteiten van mijn werk. Uitgaan van het goede dat al aanwezig is; een sfeer creëren waarin mensen zich op hun gemak voelen; respect tonen voor ieders eigen aardigheden; een leerproces stimuleren waarin mensen ook van elkaar kunnen leren; mensen prikkelen en nieuwe inzichten op laten doen. Deze benadering sluit naadloos aan op mijn passie:
Mensen met kracht, liefde en plezier ondersteunen
bij het zetten van de volgende stap in hun ontwikkeling.
Laat ik me even voorstellen
Ik ben Frank Lansbergen en heb in mijn leven al op velerlei manieren mensen begeleid. Als onderwijzer begeleidde ik kinderen in hun ontwikkeling. Als directeur van een basisschool coachte ik mijn collega’s en ondersteunde ik ouders bij de opvoeding en de studiekeuze van de leerlingen.
Door bijzondere ervaringen heb ik mezelf beter leren kennen en werd ik geïnspireerd om me volledig te richten op de begeleiding van mensen in verandering. Op het NLP-opleidingsinstitiuut BGL heb ik de opleiding tot loopbaanadviseur/coach gevolgd en gelijktijdig veel assessments afgenomen voor Hogeschool InHolland.
Sinds januari 2002 werk ik vanuit mijn eigen praktijk. Als coach krijg ik veel verschillende hulpvragen. Vaak liggen die op het terrein van loopbaanbegeleiding, coaching op competenties, counsellen bij persoonlijke problematieken. Ik vind het heerlijk mensen te faciliteren in hun ontwikkelingsproces; ze te begeleiden in hun bewustwordingsproces en keuzeproces. Vaak draait het om de werkwoorden: weten, willen, durven en doen.
Daarnaast werk ik ook vaak met groepen. Meestal betreft het trainingen met als doel de coachvaardigheden van docenten, directeuren of intern begeleiders te versterken. Voor de Transfergoep Rotterdam (Hogeschool Rotterdam) doe ik ook begeleidingtrajecten op scholen om bijvoorbeeld de cultuur of de communicatie te verbeteren. Bij een opleiding voor ROC-docenten verzorg ik het deel van alle begeleidingsvaardigheden. Bij gemeentes en zorginstellingen ondersteun ik organisatieveranderingen middels groepssessies, intervisie en coachingstrajecten.
In 2004 heb ik de ALTI-accreditatie verworven, waardoor ik in staat ben om snel een persoonsomschrijving te genereren voor mijn loopbaantrajecten en ik gebruik het ook in teams, waardoor de teamleden zichzelf en elkaar beter leren kennen en respecteren, zodat er een beter samenwerking mogelijk is.
In evaluaties word ik gewaardeerd om mijn betrokkenheid, doortastendheid, inlevingsvermogen en resultaatgerichtheid.
Het verzorgen van de praktijkdagen voor de studenten van de Academie doe ik met veel plezier. Ik hoop je er binnenkort te mogen ontmoeten.